雅安市认真开展人事考试工作人员警示教育活动

为认真贯彻落实《四川省人事考试工作人员警示教育活动实施方案》（川人社函〔2015〕754号）通知要求和2015年全国人事考试工作人员警示教育活动电视电话会议精神，切实抓好人事考试工作人员警示教育工作，8月24日，雅安市人事考试中心召开全体成员会议，认真开展人事考试工作人员警示教育活动。市人社局党组成员、副局长董平参会并讲话。

会议首先安排大家观看了近年来发生的人事考试违纪违法警示教育片，组织学习了《人事考试工作人员警示教育案例选编》，通过观看警示教育片和对案例的逐一剖析，全体工作人员在思想上再次受到极大震撼，深感教训极其深刻。

会上，考试中心所有工作人员结合自身工作实际，谈了自己的学习心得体会，查找了自己在工作中的不足并提出改进措施和今后努力的目标，大家纷纷表示，作为考试工作人员，应该对照职责抓好业务学习，对照检查清除模糊思想认识，要清醒认识人事考试工作所承担的社会公信力，要从维护稳定的高度严格履行岗位职责，坚决抵制人事考试工作中的各类利益诱惑，绝不能有丝毫懈怠，要认真吸取案例中的惨痛教训，做到警钟长鸣。

市人事考试中心主任刘其清详细梳理了雅安人事考试历年来出现过的工作失误，分析了雅安人事考试工作面临的严峻形势及存在问题，并叮嘱大家在工作中一定要讲大局、讲原则、讲团结、讲奉献、讲成效，不断增强自身的责任意识、法纪意识、忠诚意识和安全意识，严格遵守各项人事考试规章制度，认真做好人事考试每一环节的工作，真正实现人事考试安全公正、科学权威、严谨规范、务实创新的目标。

人社局党组成员、副局长董平对本次警示教育活动给予充分肯定，要求大家从警示教育片中受到启发，从考试安全案例中受到警示。他强调在今后的工作中做到以下几点：一是充分认识雅安人事考试工作中存在的问题和薄弱环节，吸取各地发生的人事考试违纪违法案例的深刻教训，坚决不能重蹈覆辙。二是坚守考试安全底线，加强考试工作人员警示教育、忠诚教育、法制教育，牢固树立安全保密意识，深入贯彻落实好《人事考试工作人员纪律规定》，推进考试工作人员教育工作制度化、常态化，筑牢考试工作人员的思想防线。三是用一个月时间完善命题、制卷、阅卷、试卷运输、考务信息等工作全流程的管理制度，全面加强人事考试安全工作。四是要加强对监考人员的教育、培训和管理，对监考人员既要抓好业务技能培训，又要下大力气抓好工作纪律和警示教育。五是不断完善人事考试应急管理机制，全面提升应急处置能力。