宝兴县2011年面向社会和高校引进
临聘急需紧缺专业技术人员公告
为进一步实施人才强县战略，不断改善和优化我县人才队伍结构。经县委、县政府研究，决定面向社会和高校引进26名临聘急需紧缺专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、引进原则和范围
坚持按岗引进、择优聘用的原则，凡符合职位条件要求的应、往届高校毕业生及其他人员都属引进范围。
二、报名资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（二）年龄在35周岁以下（1976年4月8日以后出生），具备岗位要求的专业知识和工作能力（职位设置及具体要求详见附表）；
（三）遵纪守法，品行端正，身体健康；
（四）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.受党纪政纪处分尚在处分期内的；
4.在公务员招考中违规违纪在禁考期内的；
5.有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。
三、公告发布
通过雅安人事考试网、宝兴党政网、互联网“宝兴之窗”、宝兴县电视台等各种新闻媒体向社会公开发布“宝兴县2011年引进临聘急需紧缺专业技术人员公告”。
四、引进程序
(一)报名
1、报名时间：
2、报名方式及报名地点：采取现场报名和网络报名两种方式。
现场报名：报名人员持本人毕业证、身份证或户口薄（户籍证明）的原件及复印件各一份，1寸近期免冠照片2张，到宝兴县人力资源和社会保障局报名。
网络报名：网络报名人员在报名期间认真阅读“公告”，了解引进岗位的具体情况，选择符合条件的岗位，如实、准确填写《宝兴县引进临聘急需紧缺专业技术人员报名资格审查表》，并发送到报名邮箱（附后），毕业证等资格证书复印件传真到宝兴县人力资源和社会保障局。
（二）资格复审。网络报名人员初审合格者接通知后，按时到宝兴县人力资源和社会保障局进行资格复审。复审时，请携带本人毕业证、身份证或户口薄（户籍证明）的原件及复印件各一份，1寸近期免冠照片2张。因报名人员联系电话留错或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃，责任自负。
（三）考察考核。由宝兴县引进急需紧缺专业技术人员工作领导小组组织各用人单位对资格复审合格者进行考察考核。具体事宜另行通知。
（四）择优确定拟聘人员。由领导小组根据考察考核等情况进行综合研究，择优确定拟聘人选。
（五）体检。对确定的拟聘人选，通过考察考核合格者参加体检。体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检时间另行通知。不按时参加体检的，视为自动放弃。
（六）聘用。由用人单位与拟聘人员签定合同。其中，应届毕业生应在2011年7月31日前取得毕业证等相关证件，并在规定时间内到用人单位报到。如不能按时报到或提交材料与报名信息表不符的，一经查实，取消聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。
五、待遇
此次引进的临聘急需紧缺专业技术人员为单位临聘人员。聘用期间，其待遇参照事业单位同类人员标准执行，所需经费由财政承担。受聘人员实行一年的试用期。试用期满，经考核合格，与用人单位签订正式聘用合同。考核不合格者，取消其聘用资格。工作期间，用人单位为受聘人员办理养老等社会保险，鼓励受聘人员参加公务员和事业单位人员招考。
六、其他
本公告未尽事宜，由宝兴县引进临聘急需紧缺专业技术人员工作领导小组办公室（设在宝兴县人力资源和社会保障局）负责解释。
咨询电话： 0835-6821320 6822583。
传真电话: 0835-6822207
报名邮箱：wlg181@yahoo.com.cn
特此公告
宝兴县引进紧缺专业人员工作领导小组办公室
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