四川雅州检测有限公司

2019年第一期公开招聘人员补招的公告

四川雅州检测有限公司成立于2017年，系国有独资企业，主要从事水利水电工程质量检测、建设工程质量检测；公路水运工程试验检测；市政桥梁、道路试验检测；水质、水污染检测；工程试验检测技术咨询；工程测量、测绘等相关业务。现因业务发展需要，决定公开补招工作人员2名，公告如下。

一、 公开招聘人员

（一）招聘岗位及名额

四川雅州检测有限公司补招2人，其中检测部试验检测员1人，经营发展部工作人员1人。

（二）招聘的范围

面向全国招聘符合报名条件的人员。

（三）报名条件

1.基本条件

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良纪录。

（2）身体健康、性格乐观，心理素质好，团队意识强。

2.资格要求

（四）招聘程序：

1.报名、资格审查

①起止时间：2019年11月12日至11月18日。

②报名方法：将填写好的《报名登记表》，本人有效身份证、学历学位证书、专业职称、执业资格、工作经历、年限等有效证明材料扫描件，发送至邮箱395256762@qq.com(姓名+应聘岗位)进行网上报名。

③资格审查工作贯穿于公招全过程，在任何阶段发现报考者不符合职位要求情形的，均可取消其报考录用资格。准考证领取时间另行通知（在雅安人事考试网公布）。

④本次公开招聘采取网上公示和电话联系的方式通知，请保持联系方式的畅通。咨询电话：18080580031。

2.笔试

组织进行笔试测试科目为综合知识（含专业知识），笔试按百分制评分，笔试成绩占总成绩的30%，笔试成绩决定进入面试人选，笔试时间和地点另行通知，笔试成绩在雅安人事考试网公示。

3. 面试

本次招聘采取结构化面试方式进行，若参加面试人数未达到1：2比例的，则参加面试考生的成绩须达到80分及以上方能进入考察，主要内容是测试面试者的工作能力、业务素质和综合能力，面试按照百分制评分，面试成绩占总成绩的70%。面试人员如出现缺额，由公司决定递补或重新组织招聘或终止岗位招聘程序，面试时间和地点另行通知，面试成绩在雅安人事考试网公示。

4. 体检考察

按总成绩1：1比例确定体检考察对象，参照事业单位人员录用标准进行体检，考察需全面了解其能力和素质，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。若考察后无合适人选，或体检出现缺额，由公司决定递补或重新组织招聘或终止岗位招聘程序。考察情况在雅安人事考试网公示。

5.公示录用

（1）经笔试、面试、考察、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，雅安人事考试网和雅安市水务投资有限责任公司官网公布5个工作日拟聘用人员名单，接受社会监督。

（2）公示无异议，办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

三、以下情况不受理报名

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员；

（二）受党纪或政纪处分且在处分期内的人员。

（三）其他不宜报名的。

四、招聘工作的监督

招聘工作全面接受社会监督，对违纪违规行为将严肃查处。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。监督电话：0835－2311966。

附件：《四川雅州检测有限公司报名登记表》

                                                                       四川雅州检测有限公司

                                                                          2019年11月12日