中共雅安市委组织部关于2011年公开遴选

机关工作人员的补充公告

 

为进一步加强部机关干部队伍建设,根据《中共雅安市委组织部、雅安市人力资源和社会保障局关于2011年雅安市市本级部分党政机关、参公管理单位、事业单位公开遴选工作人员的公告》精神，结合我部实际，决定面向全市公开遴选部机关工作人员。现将有关事项补充公告如下：

一、遴选职位及条件

除符合《2011年雅安市市本级部分党政机关、参公管理单位、事业单位公开遴选工作人员的公告》条件外，还必须是中共正式党员。

二、遴选方法和程序

遴选采取面试、笔试、面试的方式进行，第一次面试、笔试和第二次面试成绩均按百分制计算，每次成绩只作为确定下一轮参试人员的依据，不计入遴选总成绩。

（一）现场报名、资格审查、职位调整。

按《2011年雅安市市本级部分党政机关、参公管理单位、事业单位公开遴选工作人员的公告》执行。

（二）考试

1．第一次面试

第一次面试由市委组织部组织实施，面试时间为2011年11月28日，具体时间和地点详见《第一次面试通知书》。请于2011年11月27日14：00-17：00到市委组织部办公室领取《第一次面试通知书》，逾期未领取者，视为自动放弃。

2.笔试

第一次面试结束后，每个职位按不低于80%的比例在参加第一次面试的人员中从高分到低分依次确定笔试人员名单，最后一名若成绩并列可一并进入笔试。如遴选职位按最低比例开考的，则该职位不进行第一次面试。笔试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试时间为2011年12 月4日。请于2011年12月3日14：00-17：00到市委组织部办公室领取《笔试通知书》，逾期未领取者，视为自动放弃。

3.第二次面试

笔试结束后，每个职位按3︰1的比例在参加笔试的人员中从高分到低分依次确定第二次面试人员名单，最后一名若成绩并列可一并进入面试。面试工作由市委组织部组织实施。

   （三）考察

第二次面试结束后，按2：1的比例，根据第二次面试成绩从高分到低分确定进入考察人选，进行差额考察。考察工作由市委组织部负责实施。

（四）体检

考察合格人员作为体检人选，体检要求和标准按《2011年雅安市市本级部分党政机关、参公管理单位、事业单位公开遴选工作人员的公告》执行。

   （五）办理手续

体检合格按2：1的比例确定试用人选，并进行公示，试用期3个月。试用期满后，根据试用人员工作表现和部机关实际工作需要，等额研究确定拟调动人员并办理正式调动手续。

三、其他事项

1．本次遴选工作严格按照中央和省委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律现象，可向市纪委检举，也可直接向市委组织部举报。

2．本补充公告由市委组织部负责解释。咨询电话：2852159 联系人：彭麟。

 

     

 

 

    2011年11月21日