<p style="TEXT-ALIGN: center"><strong><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: red; FONT-SIZE: 19px"></span></strong></p><p style="TEXT-ALIGN: center"><strong><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: red; FONT-SIZE: 19px">雅安市人社局专程赴眉山市</span></strong><br/></p><p style="TEXT-ALIGN: center"><strong><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: red; FONT-SIZE: 19px">学习考察人事考试工作</span></strong></p><p><span style="FONT-SIZE: 16px"><br/></span></p><p style="LINE-HEIGHT: 37px; TEXT-INDENT: 30px"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 15px">1</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 15px">月14日，雅安</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 15px">市人社</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 15px">局党组成员、副</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 15px">局长董平带领市人社局</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 15px">公管科和市人事考试中心一行共5人到眉山市人社局学习人事考试和公务员面试工作的先进经验和做法。</span></p><p style="LINE-HEIGHT: 37px; TEXT-INDENT: 30px"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 15px">董平副局长一行在眉山市人社局党组成员、副局长尹万军、考试中心主任杨国芝等陪同下</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 15px">实地参观了眉山市人事考试中心服务大厅、面试场地、人事考试指挥中心、全国职称计算机考试机房、试卷保密室和档案室。</span></p><p style="LINE-HEIGHT: 37px; TEXT-INDENT: 30px"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 15px">眉山市人社局就公务员面试考务的组织实施、人事考试指挥中心建设、人事考试安全保密等工作进行了经验介绍。首先，杨国芝主任详细介绍了眉山市人事考试指挥中心建设和人事考试安全保密工作的有关情况，并重点介绍了公务员招考面试考务的组织和实施。眉山市公务员面试工作科学规范，采取“三不准”、“六抽签”、“四隔离”、“全监督”、“全封闭”等措施，确保了面试工作的安全和顺利进行。在面试实施中，考试中心与公管科明确分工、密切配合、无缝衔接，既保证了面试工作的科学管理、有序实施，同时也堵住了可能出现的漏洞，促进了面试的公平、公正。眉山市公管办主任蒋勇介绍了公管办在面试中承担的各项工作，并对重点环节和注意事项进行了详细讲解。最后，尹万军副局长在总结中强调指出，尽管人事考试工作压力大、任务重，但只要做到了细化工作、突出重点、明确责任，守住人事考试安全这条底线，就可以把考试工作做好、做实。</span></p><p style="LINE-HEIGHT: 37px; TEXT-INDENT: 30px"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 15px">雅安市人社局董平副局长、公管科及考试中心相关人员也对雅安的工作情况向眉山市作了简要介绍。双方还就其他工作进行了友好的互动交流。</span></p><p><img style="FLOAT: right" title="QQ图片20150115103206.jpg" src="/upload/2015-01-15/04e6bb25-e871-499e-aba7-e518231f383c.jpg"/></p><p><img style="FLOAT: right" title="QQ图片20150115103233.png" src="/upload/2015-01-15/814f6f56-79c4-41e6-a12f-9c7ea73d17ba.png"/></p>