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四川蒙顶山茶业有限公司2017年10月招聘简章

<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="padding: 25px 0px 15px; word-break: break-all;" width="959">四川蒙顶山茶业有限公司2017年10月招聘简章</td></tr><tr><td style="border:none;border-bottom:dashed #CCCCCC 1px;padding:7px 7px 7px 7px" width="959"> </td></tr><tr><td style="padding: 15px 0px; word-break: break-all;" width="952">四川蒙顶山茶业有限公司2017年10月招聘简章四川蒙顶山茶业有限公司是由四川投资集团公司控股、雅安市政府、名山区政府共同出资组建的一家集茶叶种植、生产加工、品牌打造、旅游开发和文化传播于一体的全国资企业。公司位于“熊猫家园、世界茶源、中国茶都”的雅安市名山区蒙顶山区域，被“地球神奇圈”的北纬30度地带，年均气温14℃，全区森林覆盖率高，有“天然氧吧”之称，雨水充沛，被誉为“雨城”。蒙顶山茶有着2000多年的人工栽培历史和1100多年的贡茶历史，“扬子江心水、蒙山顶上茶”等诗句传唱至今不衰。公司业务涵盖茶叶生产、加工、营销、旅游和科研推广五大板块。拥有标准化绿色生产基地，现代化茶叶加工生产车间，茶叶科技创新中心，大型营销中心与网络销售渠道，以及一流的经营管理队伍。是蒙顶山茶的形象代表和龙头企业。现因业务发展和市场需要，公开招聘以下人员：一、招聘岗位职责及条件1、制茶师/4人岗位职责：（1） 根据公司技术和产品发展战略，开展茶叶的初制研究；（2） 负责各类茶叶的制作；（3） 配合研发部门，确定新品种茶叶制作的工艺流程；（4） 根据市场反应适当调整工艺。任职资格： （1） 2年以上茶叶制作工作经验； （2） 熟悉各类茶叶加工、生产和发酵技术工艺流程； （3） 熟悉茶叶鲜叶品种； （4） 身体健康，吃苦耐劳，工作积极主动，责任心强。工作地点：雅安市名山县牛碾坪；待遇：3500-6000元/月(具体面议）;2、茶苗选育员/1人岗位职责：（1） 负责公司茶叶种植基地的日常作业管理；（2） 负责茶苗的挑选和培育；（3） 解决茶树种植技术问题； （4） 记录茶树生长情况，撰写相关报告，并定期上交反馈。 任职资格： （1） 茶学、农业种植、栽培耕作学等相关专业大专以上学历； （2） 2年以上茶苗培育工作经验； （3） 具备丰富的土壤、病虫害、植物营养和栽培知识； （4） 熟悉各类茶树品种的培育方式； （5） 身体健康，吃苦耐劳，工作积极主动，责任心强。 工作地点：雅安市名山区；待遇：3500-5000元/月(具体面议）；3、片区技术员/1人岗位职责： （1） 负责茶叶示范基地建设、茶叶原产品研发、茶叶种植规范标准制定、茶农种植培训； （2） 负责配合茶叶示范基地日常管理； （3） 负责配合茶叶种植规范制定； （4） 负责配合对合作农户进行推广培训； （5） 负责配合生茶收购标准制定，并进行监督实施； （6） 负责茶农种植现场指导、修正、优化； （7） 负责茶叶种植规范推广实施落地； （8） 负责公司茶叶原料农药成分的检测和分析； （9） 负责相关检测仪器、设备的使用、调试和日常维护； （10） 对公司种植茶树使用的农药进行严格筛选和把控。任职资格： （1） 茶学、应用化学、农药学、分析化学等相关专业本科（含）以上学历； （2） 2年以上相关工作经验； （3） 掌握农药残留检测技术，了解农药残留国家标准，具有独立完成农药残留检测的基本能力，并且具备相关理论知识； （4） 熟悉相关仪器、设备的使用、调试和日常维护； （5） 具备良好的沟通能力和学习能力，能够解决工作中遇到的具体问题，按时完成交付的工作； （6） 从事过农药残留检测工作者优先。 工作地点：雅安市名山区；待遇：3000-5000元/月(具体面议）；4、质检主管/1人岗位职责： （1） 参与原材料、半成品、成品及各类成品的进场验收； （2） 监督生产班组进行质量自检，对发现的问题及时提出整改要求； （3） 全面参与生产过程，对产品存在的质量问题，可行使质量否决权，实行监督整改； （4） 协助质量管理、中心经理制定茶业相关质量标准制定，并严格实施； （5） 负责提出原材料、半成品、成品的质量改善建议； （6） 负责汇总检验报告、检验记录和相关材料，进行整理分类保存； （7） 负责生产车间各项卫生的监督； （8） 负责员工纪律及安全规范的监督。任职资格：（1） 大学本科及以上学历，茶学、生产管理、品质管理等相关专业；（2） 有5年以上质检员经验，2年以上茶业质检员相关经验；（3） 工作原则性强，能严把产品质量关；（4） 有茶叶审评或质检证书优先。工作地点：雅安市名山区；待遇：3000-5000元/月(具体面议）；5、原料质检员/1人岗位职责： （1） 负责鲜叶的质量检测和品质把控； （2） 负责生产车间各工序的质量巡查与指导； （3） 负责质量检查工具、设备的保养维护。任职资格： （1） 大专及以上学历，茶学、生产管理、品质管理等相关专业； （2） 2年以上茶叶质检员相关经验； （3） 熟悉茶叶品种，清楚鲜叶品质； （4） 有良好的沟通协调能力，工作认真负责。工作地点：雅安市名山区；待遇：2400-4400元/月(具体面议）;6、成品质检员/1人岗位职责： （1） 在质量部主管的领导下，负责成品的抽样工作； （2） 对不合格品进行隔离、处理，保证不合格成品不出厂； （3） 负责通过对成品的抽检，验证产品质量，预防售后产品质量问题的发生； （4） 负责对于经过产品检验符合出厂要求的成品，出具产品质量检验合格报告； （5） 负责监督不合格品的处理过程，对处理完的不合格品重新进行质量检验，直到达到合格要求或报废； （6） 负责做好质量原始记录，对所检成品的质量情况进行统计、分析和上报，向经理、相关部门及人员提供成品检验报表（报告），反馈质量信息，从而使相关管理人员了解产品质量情况，为其进行质量控制、质量决策提供数据支持； （7） 负责跟踪验证质量问题的纠正预防措施的实施结果，确保质量问题有效解决； （8） 完成领导安排的临时任务。任职资格： （1） 大专及以上学历，茶学、生产管理、品质管理、生物工程等相关专业； （2） 2年以上茶叶质检员相关经验； （3） 熟悉茶叶品种，掌握茶叶品质； （4） 有良好的沟通协调能力，工作认真负责。工作地点：雅安市名山区；待遇：2400-4400元/月(具体面议）;7、市场巡检员/1人岗位职责： （1） 负责进入市场后茶品质量状况的统计和分析工作，并提出改进的意见和建议； （2） 及时反馈市场抽检结果，对茶叶生产提出合理意见； （3） 认真贯彻执行质量检验标准（规程），严格执法，不徇私情，正确判决，对检验结果的正确性负责； （4） 及时完成检验任务，防止漏检、少检和错检，确保生产顺利进行； （5） 认真填写质量检验记录，做好数字准确、字迹清晰、结论明确，并将检验记录分类建档保存。任职资格： （1） 大专及以上学历，茶学、生产管理、品质管理等相关专业； （2） 2年以上茶叶质检员相关经验； （3） 熟悉茶叶品种，掌握茶叶品质； （4） 有良好的沟通协调能力，工作认真负责； （5） 能接受长期出差。工作地点：雅安市名山区；待遇：3000-5000元/月(具体面议）;8、仓储物流主管/1人岗位职责： （1） 负责按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符； （2） 随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率； （3） 对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确； （4） 熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明； （5） 搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞； （6） 负责制表登记、分类建帐、型号不同、单独码放、进货需签认、出库有凭据、缺货及时申报、每月进行盘库、设计几种表格、建立相应制度。任职资格： （1） 大学本科及以上学历，茶学、物流仓储等相关专业； （2） 5年以上相关工作经验； （3） 熟练使用MS Office等办公软件； （4） 熟悉机关工作流程和国家文秘工作规范； （5） 良好的文字和口头表达能力； （6） 良好的人际交往与沟通协调能力。工作地点：雅安市名山区；待遇：3000-5000元/月(具体面议）;9、工程内业/1人岗位职责： （1） 收集整理工程前期的各种资料，做好本工程资料并与工程进度同步； （2） 规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发保管； （3） 完成工程资料编制、会签、整理、报送及归档，现场签证单、收方单完善及进度计划的及时报审； （4） 负责工程部的日常内务、文案工作； （5） 负责工程部档案的收集、整理； （6） 完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格： （1） 建筑工程、造价、预算等相关专业大专(含)以上学历； （2） 2年以上相关工作经验； （3） 熟悉档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作； （4） 熟练使用资料专用软件、CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； （5） 较强的沟通能力、协调能力及解决冲突能力。工作地点：雅安市名山区；待遇：2400-4400元/月(具体面议）;10、法务行政/1人岗位职责： （1） 负责拟定、修改、审核、批复公司各类业务合同及协议文本，对合同进行归档管理； （2） 公司管理制度的建立与维护，起草公司部分管理制度，对公司内部的制度及文件进行审核及控制，降低法律风险； （3） 为各职能部门提供必要的法律咨询和指导，保障公司经营活动的合法性，促进公司依法运营，预防和控制公司经营中的风险； （4） 协助律师处理公司经营中遇到的法律纠纷，维护公司合法权益； （5） 在相关制度政策和部门负责人指导下，负责公司文秘写作、信息报送、宣传文稿等方面的工作，保障公司文秘、宣传工作的正常运转； （6） 协助部门其他行政工作。任职资格： （1） 大学本科及以上学历，文秘、法律等相关专业或参加过相关专业培训，取得相关资质证书； （2） 有政府及相关部门工作经历、法律专业背景或2年以上法务相关工作经验者优先； （3） 熟练使用MS Office等办公软件； （4） 熟悉机关工作流程和国家文秘工作规范； （5） 良好的文字功底和口头表达能力。工作地点：雅安市名山区；待遇：3500-5000元/月(具体面议）;11、党群专员/1人岗位职责： （1） 在相关政策指导下，负责公司党建方面相关工作； （2） 负责公司党支部、直属机关党委会、中心组学习、民主生活会等相关会议的筹备、会议记录、纪要及议定事项的催办落实； （3） 负责相关会务、活动的安排以及期间的各项服务； （4） 负责有关文件、报告的起草、印发以及信息的报送工作； （5） 参与党内各种创争活动的组织实施； （6） 参与组织实施公司党员干部的教育培训工作； （7） 参与公司及各基层党组织选举换届工作； （8） 负责公司党群各类文件的起草、印发、整理、上报； （9） 负责落实上级部门下达的对外捐赠、扶贫帮困任务； （10） 负责公司党建规章制度的拟定、修改及监督执行工作； （11） 负责公司职代会的日常工作。任职资格： （1） 中共党员，大学本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历； （2） 2年以上相关工作经验； （3） 擅长公文写作； （4） 熟练使用MS Office等办公软件； （5） 相关的专业知识、政治理论、党建理论知识； （6） 有政府机关单位党群工作经验者优先考虑。工作地点：雅安市名山区；待遇：2400-4400元/月(具体面议）;12、财务副经理/1人岗位职责： （1） 协助财务经理按上市公司财务管理制度及标准规范财务管理工作； （2） 参与公司涉税事项的筹划和日常工作，指导下属公司重大涉税事项的筹划； （3） 参与制定全面预算管理规则，编制全面预算指导意见； （4） 负责汇总各专业预算，编制公司年度预算，上报预算委员会审批后，分解下达年度预算管理目标； （5） 负责组织编制合并财务决算报告，负责公司合并财务报表编制与管理； （6） 负责对公司进行定期或不定期的财务分析及专项分析，对财务状况、经营成果、现金流量等进行分析，参与公司项目投资的经济分析； （7） 负责对公司的财务风险进行分析、检查、评价，建立公司财务风险预警系统，制订、实施公司财务风险控制措施； （8） 负责公司资金的调拨与结算，组织实施公司审定的理财计划、银行票据等业务； （9） 审查、汇总资金收支预算，合理预测公司公司总体资金需求； （10） 负责公司公司担保、债权投资的实施和后续风险监督工作； （11） 负责组织建设、完善和维护公司资金集中管理平台； （12） 负责与成员单位签署归集协议，完成资金集中管理。任职资格： （1） 本科及以上学历，经济学、金融学、会计或财务管理等相关专业； （2） 8年以上相关工作经验，2年以上副职工作经验； （3） 了解资本市场运作，有证券公司或上市公司工作经验者优先； （4） 熟练操作OFFICE办公软件； （5） 较高的书面表达能力； （6） 较高的综合分析能力和逻辑思维能力；！！！诚邀注册会计师且了解资本市场运作者前来应聘，薪酬待遇从优。工作地点：雅安市名山区；待遇：5000-8000元/月(具体面议）;13、人力资源部经理/1人岗位职责： （1） 依据公司战略规划及国家相关法律法规，组织开展公司人力资源规划、组织架构管理、干部组织管理、绩效与薪酬管理、招聘与用工管理、人力资源信息化建设等工作，为公司的运营管理与可持续发展提供组织保障和人力资源支持； （2） 负责收集、研究国家人力资源发展规划与政策； （3） 负责组织公司中长期人力资源发展规划的调研、编制等工作，对公司的人才队伍建设提出意见和建议； （4） 负责制定实施公司人力资源改革方案，指导公司所属公司人力资源改革工作； （5） 负责拟定公司组织架构、部门职责，根据公司发展战略及时调整组织架构； （6） 负责拟定公司岗位设置及人员编制方案，对所属公司的岗位设置及人员编制提出指导意见； （7） 制定年度招聘计划，开展招聘工作； （8） 负责完成公司干部选拔任用、调整、任免、奖惩以及所属公司董监事会成员推荐等干部管理工作； （9） 负责组织公司员工的职业发展、培训等管理工作； （10） 负责组织公司外事管理工作； （11） 负责审核公司人工成本预算； （12） 汇总平衡各管理部门所辖范围的考核结果，报提名与薪酬考核委员会审批，并根据批准的结果兑现薪酬； （13） 负责组织实施公司部门、后勤管理中心和临时机构的考核工作、负责公司本部各级员工的日常考核及年度考核工作； （14） 负责参与建设公司人力资源信息化系统，协同信息管理部维护人力资源信息化系统； （15） 负责组织人力资源相关制度的拟订、修改。任职资格： （1） 大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业； （2） 熟悉国家及地方关于劳动合同、干部管理、薪酬制度、保险福利、职称、外事等方面的法律法规及政策； （3） 掌握人力资源管理相关知识，了解人力资源管理发展的趋势； （4） 熟练掌握薪酬福利、人才测评方面的技术、方法； （5） 8年以上相关工作经验，2年以上公司公司中层副职管理经验； （6） 熟练使用MS Office等办公软件，良好的组织管理和综合协调能力，良好的文字和口头表达能力； （7） 中共党员。工作地点：雅安市名山区；待遇：8000-10000元/月(具体面议）; 三、报名及联系方式（一）报名方式1.报名所需材料：个人简历、毕业证及其他相关能力证书；2.报名方式：投递简历至邮箱：mdscy_hr@126.com，邮件命名为“职位+姓名”；3.报名起止时间2017年10月1日-2017年10月30日（上班时间：08:30-12:00；14:00-17:30） (二)联系方式联系电话： 0835-3231931，181-4137-2971；邮箱：<a href="mailto:mdscy_hr@126.com">mdscy_hr@126.com</a>；公司地址：雅安市名山区茶马古城13号63栋。 四川蒙顶山茶业有限公司 2017年9月28日</td></tr></tbody></table>