市委宣传部及下属事业单位

关于2012年引进优秀本科毕业生的补充公告

根据中共雅安市委组织部、雅安市人力资源和社会保障局《关于雅安市2012年引进优秀本科毕业生的公告》精神，结合报考岗位人数实际，决定采取“专业能力测试+面试+考察”的方式引进优秀本科毕业生。现将有关事项补充公告如下：

一、资格复审

（一）时间、地点

时间：2012年7月5日-6日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）

地点：雅安市行政中心市委宣传部5A903（雅安市雨城区新兴街1号）

资格复审合格者，发给《专业能力测试通知书》；资格复审不合格者，取消专业能力测试资格。未在规定时间到指定地点进行资格复审的考生，视为自动放弃。

（二）须提交的资料

1、《雅安市引进优秀本科毕业生报名登记表》1份（贴上本人近期免冠照片）；

2、本人有效身份证原件及复印件1份；

3、毕业证、学位证原件及复印件各1份；

4、本人近期1寸免冠彩照2张；

5、考生如系在编在职工作人员或政策规定需主管部门同意才能报考的，须提供所在单位和上级主管部门出具的同意报考证明。

二、考试

（一）专业能力测试

专业能力测试采取笔试的方式进行，专业能力测试成绩不带入面试。专业能力测试的具体时间、地点及有关事项详见《专业能力测试通知书》。

市委宣传部志愿者服务岗位按招聘岗位数1：12的比例、市网络舆情中心管理岗位按招聘岗位数1：5的比例，在参加专业能力测试的考生中从高分到低分依次确定面试人员名单。最后一名若成绩并列可一并进入面试。

通过专业能力测试的考生，发给《面试通知书》。

（二）面试

面试采取结构化面试的方式进行。面试的具体时间、地点及有关事项详见《面试通知书》。

市委宣传部志愿者服务岗位按招聘岗位数1:3的比例、市网络舆情中心管理岗位按招聘岗位数1:2的比例，在参加面试的考生中从高分到低分依次确定差额考察人员名单。最后一名若成绩并列可一并纳入考察。

三、考察

通过实际操作、工作演练等方式对考生进行差额考察。考察结束后，按招聘岗位数1:1的比例确定体检人员名单。

四、体检

考察合格人员作为体检人选，由招聘单位统一组织考生体检。体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

体检不合格的，取消聘用资格。因体检不合格出现空缺的，由市委宣传部研究决定在差额考察人员中进行递补。

五、公示

对考察及体检合格的考生，在雅安人事考试网上进行拟聘用人选的公示。

六、聘用

经公示期满无异议的，按相关程序办理劳务派遣手续。

七、其他事项

（一）资格审查工作贯穿于引才工作全过程。在任何阶段发现考生不符合报考条件的，取消报考资格，造成的后果由考生本人负责。

（二）凡因考生联系电话未留、留错或不畅通，导致不能有效联系的，视为自动放弃，造成的后果由考生本人负责。

（三）咨询电话：0835-2223652，0835-2231849。

附：市委宣传部及下属事业单位2012年引进优秀本科毕业生资格复审人员名单

中共雅安市委宣传部

2012年6月28日

附：

市委宣传部及下属事业单位2012年引进优秀本科毕业生资格复审人员名单