雅安职业技术学院

关于2025年下半年“雅州英才”工程赴外招才引智活动面试考核及相关事宜的公告

根据《雅安市市属事业单位2025年下半年“雅州英才”工程赴外招才引智活动面向全国引进高层次和急需紧缺人才公告》要求，结合学校实际，现将雅安职业技术学院2025年下半年“雅州英才”工程赴外招才引智活动面试考核相关事宜公告如下。

一、资格审查

（一）资格审查对象、时间、地点

资格审查对象：报考25080025、25080026、25080027岗位的考生。

资格审查时间：12月5日（星期五）下午14:00-16:00。

资格审查地点：雅安职业技术学院经开区校区综合楼311会议室

（二）资格审查材料

1.《雅安市市属事业单位2025年下半年“雅州英才”工程赴外招才引智报名表》；

2.有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书（验原件，交复印件）。考生如系2026年国内应届高校毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料或提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》。

3.境外学习、国外留学归国人员提交《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》、国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》等材料（从大学本科阶段开始提供，验原件，交复印件）；

4.报考25080025岗位考生须提供相应的职称证书等证明材料（验原件，收复印件）；

5.报考25080026岗位考生须提供党组织出具的党员身份证明材料（收加盖鲜章原件）和3年及以上高校辅导员工作经历证明材料（社保证明、加盖单位鲜章岗位证明材料）；

6.考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织（人社）部门出具的同意报考材料（加盖鲜章原件），或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料（验原件，收复印件）。

（三）资格审查说明

资格审查不合格或未参加资格审查的考生，不再进入后续程序。资格审查贯穿于整个招聘过程，在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。

二、心理测试

资格审查合格的考生均需参加心理测试，未参加心理测试者，不再进入后续程序。

心理测试时间:12月5日（星期五）下午16:30-17:00。心理测试地点：由雅安职业技术学院现场安排。

三、笔试

（一）笔试人员

岗位编码为25080027岗位因报名考生人数较多，已超过招聘名额的5倍，为确保面试公平公正，经学校研究决定，对该岗位资格审查通过、已参加心理测试的考生将在面试前增加笔试。报考其他岗位的考生可直接进入面试环节。

（二）笔试时间、地点

笔试时间为12月6日（星期六）上午08:30-10:00。笔试地点为雅安市人力资源和社会保障服务中心，具体见《笔试通知书》。缺考笔试的考生，视为放弃资格。

（三）笔试内容

笔试内容范围主要包含教育学、教育心理学、高等教育法、高等学校教师职业道德、高等职业教育政策及理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等内容。不指定参考资料。

（四）笔试成绩

笔试成绩满分为100分。笔试结束后，根据笔试成绩由高到低，按岗位招聘名额5倍确定进入面试环节人员，进入面试环节人员将在雅安职业技术学院官网予以公布。笔试合格线为60分，成绩低于60分（不含）的报考者不再进入面试环节。

笔试成绩仅作为确定进入面试环节人员的依据，不计入本次考核面试总成绩。

四、面试考核

（一）面试形式

面试将根据岗位实际，综合采用结构化面试的方式，主要测试考生的综合素质和岗位适应能力。

（二）面试时间

面试时间暂定12月6日（星期六）下午14:00-18:30，具体安排详见《面试通知书》。缺考面试的考生，视为放弃资格。

（三）面试成绩

面试成绩满分为100分。面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生面试成绩从高到低等额确定进入体检人选。面试成绩相同的，以结构化面试评分表中顺次项目得分高者进入下一环节。面试划定合格分数线为75分，凡低于面试考核合格分数线的，不再进入后续程序。

通过面试考核进入体检人员名单将在面试结束后3个工作日内通过雅安人事考试网予以发布。

五、体检

体检工作由雅安职业技术学院按照相关规定组织实施。因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，根据面试成绩依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

   六、考察

考察工作由雅安职业技术学院按照相关规定组织实施。主要考察应聘人员的政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，根据面试成绩，按相关要求依次等额递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

    七、公示

考试、体检、考察合格者由雅安职业技术学院确定为拟聘用人员，并在雅安人事考试网网站上公示5个工作日。

拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额的，根据面试成绩，按相关要求依次等额递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

八、聘用

   经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，由雅安职业技术学院通知应聘人员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘人员资格。

九、其他事项

（一）招聘过程中如有调整、补充等事项，由雅安职业技术学院在雅安人事考试网网站上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息产生的后果，责任由应聘人员自负。

（二）请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

（三）本公告及招聘岗位的资格条件，由雅安职业技术学院负责解释。

十、有关咨询、监督电话

（一）政策咨询电话：（0835）2241755

    （二）纪律监督电话：（0835）2361679

雅安职业技术学院       

2025年12月1日