雅安市劳务有限责任公司

关于雅安市市级单位2013年上半年雇员招聘公告

雅安市劳务有限责任公司是经雅安市人民政府批准成立的国有独资企业，现因工作需要面向社会招聘员工，派遣至雅安市市级单位作雇员。现将有关事项公告如下。

一、名额及职位条件。本次面向社会公开招聘雇员共计33名，详见《雅安市市级单位雇员职位表》。雇员岗位如下：    

1、    中级雇员12名。 详见雅安市市级单位中级雇员岗位表岗位要求。

       2、 初级雇员21名。限雅安市户籍，详见雅安市市级单位初级雇员岗位表岗位要求。

二、招聘对象。2013年高校应届毕业生和社会在职、非在职符合报考条件的人员。其中：高校应届毕业生须在2013年7月31日前取得职位要求的有关证书；其他报考人员须在面试资格复审前取得岗位要求的有关证书。

三、报考条件。

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；

2、具有招聘职位要求的学历和专业知识，符合招聘岗位要求的其他条件；

3、年龄要求以“雅安市市级单位初、中级雇员职位表”为准，个别岗位按要求可放宽至45周岁（1968年5月18日之后出生）。

有下列情形之一者，公司将不予聘用：

1、受过刑事处罚、治安处罚、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论和曾被开除的人员。

2、受党纪或政纪处分且在处分期内的人员；

3、在各级公务员（参照人员）和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员；

4、被机关或事业单位辞退未满三年的；

5、现役军人；

6、国家规定或本公司确定不宜聘用的人员。

四、报名及资格初审

采用网络报名形式，报名网站为雅安人事考试网（www.yapta.gov.cn）。资格初审和照片质量审查工作由用工单位负责。

网络报名时间为2013年5月18日－5月25日24︰00。

1、选择岗位。报考者登录报名网站后，自愿选择完全符合报考条件的岗位进行报名。

2、填报信息。按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《报考信息表》的各项内容，并按网上提示上传JPG格式、10—30K的报考者近期免冠证件照片。

3、资格初审。资格初审单位根据《考生信息表》和上传相片进行资格初审，并及时提出审查意见。网上资格初审截止时间为2013年5月26日12︰00。请报考者及时查看，若是上传的照片审查不合格，报考者应按提示要求重新上传。

4、网上缴费。经初审合格者，按网络提示进行网上缴费（报名费100元），网上缴费时间截止2013年5月27日24∶00。未按时缴费的，视为放弃。网上缴费的具体程序按网络提示进行。

5、通过网络资格审查合格并缴费的报考者应在2013年6月3日至6月7日24：00前登陆雅安人事考试网打印准考证，在打印准考证前，报考者须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效身份证（不含旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件、户口薄等）按准考证指定的时间和地点参加笔试。逾期未打印准考证或未签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

五、考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

考试总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%

（一）笔试

1、笔试由雅安市劳务有限责任公司负责组织实施。

2、笔试科目：《综合知识》，笔试地点在雅安市雨城区(具体地址详见《准考证》)。

《综合知识》的参考资料可到雅安市人事考试中心购买（联系电话：08352227020）。

3、笔试时间：2013年6月8日(具体时间详见《准考证》)。缺考视为自动放弃。

笔试成绩于2013年6月15日在雅安人事考试网进行公布。

（二）资格复审及面试

资格复审和面试由雅安市劳务有限责任公司统一组织，用工单位具体实施。资格复审及面试具体时间和地点由负责资格复审的单位确定并通知到每位考生，本次招聘资格复审及面试工作原则上在2013年6月30日前结束。

资格复审工作由用工单位负责在参加笔试人员中，按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额10:1的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试资格复审人员，最后一名若成绩相同一并进入面试。未达到10:1比例的，其岗位报考并参加笔试考生全部进入面试资格复审。经资格复审合格者，发给面试通知书。并按规定向雅安市劳务有限责任公司缴纳面试考务费80元；资格复审不合格者，由负责资格复审单位取消其面试资格。

参加面试的人员应携带《考生信息表》一份（须贴上本人照片）、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件等材料，按时到指定地点进行资格复审。

若面试人员系机关或事业单位在职在编人员，须提供所在单位及主管部门同意报考的证明；应届毕业生须提供所在院校出具的能够按期取得相关学历、学位的证明。

六、体检

按总成绩从高分到低分依次确定体检人选，（考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次；如面试成绩也相同的，则采取加试办法确定。加试方式由各组织单位自行确定），体检由雅安市劳务有限责任公司组织，参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。

七、聘用

体检结束后，由雅安市劳务有限责任公司会同用工单位组织考察。考察结束后，确定拟聘人员。

因体检、考察或自动放弃出现的缺额，由主管部门确定是否递补。

招聘工作中，若在任一程序中发现不符合报考条件者，即终止其招聘程序。

八、雇员待遇及管理

所招雇员的待遇及管理，按照雅编办（2012）96号文《雅安市市级事业单位雇员管理试行办法》执行。

九、其他事项

1、招聘工作原则上于2013年7 月底前结束。

2、雅安市劳务有限责任公司对本公告进行解释。

3、职位咨询电话：详见《雅安市市级单位雇员职位表》。

4、网络报名技术咨询电话：雅安市人事考试中心：08352227020。

5、报名政策咨询电话：雅安市劳务有限责任公司：08352221515、08352222956。

附件：1、《雅安市市级单位中级雇员岗位表》

2、《雅安市市级单位初级雇员岗位表》

                   　　　　　　 2013年5月16日